ITパスポート｜ビジネス関連法規 問5

解説

公益通報者保護法は、勤務先の法令違反を通報した人が、それを理由に解雇などの不利益な扱いを受けないように守る法律です。

a

規定されていない。転職のあっせんは、法律で定められていません。

b

規定されている。通報を理由とした解雇は無効です。

c

規定されていない。報奨金の制度は、法律で定められていません。

• イ 正解。規定されているのは b だけです。