ITパスポート｜ビジネス関連法規 問3

解説

請負契約では、作業の指揮命令は請負先が自社の社員に対して行います。請負元（発注者）が請負先の社員に直接指示を出すと、実態が派遣なのに請負契約を装う“偽装請負”となり、労働者派遣法などに違反します。

• ア 請負先が自社に派遣された社員に指示して開発するのは、禁止されていません。
• イ 合意の上で常駐して作業すること自体は、禁止されていません。
• ウ 合意の上で進捗の報告を受けることは、禁止されていません。
• エ 正解。請負元が請負先の社員に直接作業指示を出すのは、偽装請負として禁止されています。